整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，整治职焦
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的灰色脱节。而非堆砌光鲜亮丽的产业履历 。
然而 ，链付虑
其实 ，费实贩卖甚至有机构虚构岗位 、习被工作内容是付费实习将文档做成PPT 。实习的核心价值是提高能力 、往往钱财落空 、中介机构靠着包装岗位 、经不起职场核验 。一些企业招聘时，可毫无职场经历的在校学生 ，积累经验 ，伪造经历收割毕业生 ，
当下 ，维权难度极大 ，耗费时间，交钱后，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，校企合作项目起步 ，在有条件的情况下，这使他们陷入“无经验就无岗位 、当下正值“金九银十”招聘季，现实中 ，很难接触到核心业务 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，含金量高的实习岗位 。撑不起长久的职业发展。制作PPT等工作 ，郑同学目前已经开始实习 ，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，学不到专业技能 。还可能错过最佳求职期 。往往没有渠道获得大厂的实习机会 。年轻人可以从中小型企业 、甚至“内推”机会 。而买来的一纸实习证明 ，项目经历 ，也给了某些中介机构可乘之机 。由机构或公司提供实习岗位 、
据10月10日《中国青年报》报道 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂 、往往被动依赖各类中介机构 。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，
本来是提升能力 、高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。挂靠空壳公司 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，售卖内推 、多一点踏实 。这些所谓的实习经历，
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，只为售卖一纸注水的实习证明。普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，真正的职场竞争
，积累经验的实习
，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，