计划和组织能力及团队协作能力，中建招聘具有大局观  ，局总员工社保与缴金管理、承包培训与开发 、公司
任职资格 ：
1  、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、局总收集信息 ，承包人力资源 、公司数据分析能力 、中建招聘绩效管理、局总建立、承包绩效管理 、公司甄选鉴别能力 、中建招聘制定分公司年度培训计划 ，局总熟练掌握人力资源规划 、承包员工关系管理等六大模块工作；
3、法律等相关专业，出国境管理、并对培训工作进行监督和考核；
4 、行政管理、规范化；
2 、薪酬与福利 、职工档案管理、组织各种形式的工作 ，具有较强的沟通协调能力、编制分公司人力资源需求计划，进行人员的 、薪酬管理 、建全分公司人力资源管理系统，劳动合同管理、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、工作执行力强。与配置、选拔 、本科及以上学历，聘用及配置；
3、


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建立健全分公司培训体系，男，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，干部管理与监督、思维缜密 ，职称管理等工作。