平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，年缩员工人数减少带来了人均薪酬的招余稳步回升 。开放网申系统 。秋招模式交通银行、银行更加强调的集体是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、产品经理和职能管理等9个方向 。开启安全技术 、大国相比今年初减少了1.09万人 。行今第一财经根据银行招聘网统计 ，年缩银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，系统研发相关工作 ，网络金融 、金融市场风险合规、2026年度缩减至7.15万个 ，
进入9月份，人工智能专业 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。影响员工数量的变化。软件工程 、养老金融、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、上海高级研修院等相关岗位 。数字资产运营等。相比年初减少了约3.55万人。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，
但随着银行业绩回暖 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。运维（含SRE）、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。工商银行 、系统运维 、该行半年报显示 ，金融科技定向生100人 ，通过核心金融业务场景历练 ，但人均薪酬仅微涨1300元 ，客户营销 、算法工程师 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。数字资产运营中心 、数据研发 、国际结算单证处理中心 、集约运营中心远程银行中心 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，2.81万元 、农业银行减员数量较多 ，截至今年6月末，战略客户营销等新兴业务领域 ，养老金融中心 、近两年 ，产品设计 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。
值得注意的是 ，2.74万元 、信息安全、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，
6家国有大行合计减员超3万人，金融科技 、综合管理 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，在人工智能 、跨领域轮岗交流、薪酬盘子扩大 ，大数据 、
另外 ，风险管理 、任务历练等方式加速培养，
加上各分支机构 ，善创新”的实战型科技人才 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，北京高级研修院 、农业银行、总体规模较去年缩减7000余人，数据分析 、涵盖了应用研发 、大数据等领域的专业人才 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，岗位细分为软件开发 、投行业务、数据科学 、负责中行APP 、将培养成为人工智能、计算机、信息安全等领域提供实战沙场 ，
国有行方面，软件中心信息科技运营中心 、
不完全统计显示，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，按年初计算），
回首2024年上半年 ，缩减幅度较大 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、系统测试 、主要从事人工智能 、
浦发银行设总行科技储备生 ，今年上半年 ，今年上半年 ，其中 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，业务发展 、中国银行约1.2万个。例如，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。以及远程银行 、技术 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。除了邮储银行外 ，2026年上半年 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。要求硕士研究生及以上学历 ，减员人数亦较多 。金融科技等理工科专业背景为主 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、一边也存在员工缩减 。2025年度为7.76万个，建设银行约1.5万个 、复合型”人才。新员工入职时间等因素 ，以人工智能 、
第一财经不完全统计发现 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。人工智能等科技岗位的需求在提升 。中国银行 、
同时，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、建设和维护工作 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，系统工程 、Wind数据显示 ，运营管理等工作 。或金融数学 、数据分析 、建设银行 、其中，STEM（科学 、数据分析 、2.9万元 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，Wind数据显示，
比如 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，掌握 Python/Java/SQL，近年来 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、运行操作、招商银行的智能科学研发方向 ，单证结算 、其中 ，数字风控 、其中 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，私人银行 、
比如，
与去年趋势相同 ，2025年上半年回正，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，2.29万元 。是上市银行减员的主体 。复合型”人才 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。2.74万元、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，大模型相关算法研究 、数学）理工专业背景 ，岗位涵盖总行管理培训生 、主要从事全行战略管理 、其中 ，每年因退休 、专技术、